因为并不是每个人都把一切都收紧了

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通过管道解决 20 个问题，你会遇到很多漏洞。这就是（事物）的本质，Vish 说。 “你很快就能到达那里（识别挑战）——某人的营销引擎中战术和结构层面上发生了什么——然后弄清楚。” 但在提出问题或分享想法之前，维什和他的学员签署了一份保密协议。他说，这份文件让双方能够诚实、公开地谈论他们面临的挑战。 学员视角 Vahag Aydinyan现任 7shifts 高级内容营销经理，是 2022 年 CMI 计划的学员。

进展非常顺利，以至于他和导师 Megan Gilhooly去年继续每月见面。 虽然 Vahag 有一些短期导师，但 CMI 项目是他的第一个正式项目。作为一名当时新上任的内容营销经理，他需要将一个团队扩大为一个 巴西 Whatsapp 号码 四人团队，他渴望得到导师的意见。 他说指导的两个成果很有帮助： 从在职业生涯中经历过同样事情的人身上学到了很多东西。他说他可以更轻松地应对挑战，因为有人帮助他。

在工作场所分享他的想法和解决方案之前，先得到经验丰富的专业人士对其想法和解决方案的验证。 这对导师通常每月会面一次，尽管有时他会要求接听电话，提出当前重要的话题。 “我带着笔记……你为这种会议准备得越充分，你就越能从中受益，”瓦哈格说。 Vahag 对受训者的建议包括： 明确期望。 确保投入足够的思考。让您的导师能够轻松地为您提供帮助。 虚心接受导师的建议，即使这些建议是你可能不想听的。